Una importante y enriquecedora capacitación práctica se llevó a cabo en la moderna Sala de Simulación Clínica de la Universidad Autónoma de Chile, donde un grupo de funcionarios del Hospital Metropolitano tuvo la oportunidad de participar en una experiencia formativa de alto nivel. Esta iniciativa, que se extendió a lo largo de tres sesiones, tuvo como propósito central fortalecer las competencias de nuestros equipos y perfeccionar los procesos de atención, siempre con la mirada puesta en ofrecer un servicio de excelencia a nuestros pacientes y sus familias.

La actividad fue inaugurada por el doctor Luis Castillo, Decano de la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma, quien subrayó la relevancia de generar espacios de formación continua para los profesionales de la salud, destacando el compromiso de quienes se desempeñan en la red pública por actualizar y profundizar sus conocimientos, reconociendo que la seguridad, la especialización y la calidad en la atención no solo dependen de los avances tecnológicos, sino también del esfuerzo permanente por aprender, practicar y trabajar en equipo.

Durante el evento, los participantes pudieron recorrer un itinerario completo de aprendizaje. La experiencia comenzó con una fase demostrativa, que permitió comprender de manera clara los protocolos y objetivos de las dinámicas planteadas. Posteriormente, los funcionarios se enfrentaron a la simulación clínica de alta fidelidad, una herramienta que reproduce de manera realista los escenarios y desafíos propios de la atención en salud.

Gracias a este recurso, fue posible aplicar en un entorno controlado todos los conocimientos adquiridos previamente, reforzar habilidades prácticas y enfrentar situaciones críticas de manera segura, con retroalimentación inmediata que enriquece la experiencia.

La Sala de Simulación Clínica representa un espacio innovador que combina tecnología de vanguardia con metodologías pedagógicas activas, ofreciendo a los equipos de salud la posibilidad de ensayar procedimientos, tomar decisiones y trabajar de forma colaborativa en condiciones muy similares a las que se viven en la práctica hospitalaria.

Para el Hospital Metropolitano, participar de esta experiencia junto a la Universidad Autónoma significa no solo un avance en la formación de sus funcionarios, sino también un paso concreto en la construcción de una cultura de aprendizaje continuo que impacta directamente en la seguridad y el bienestar de los pacientes.